Vad tar du med dig
Mentorshandboken
Kom ihåg!
Vad tar du med dig på vandring? What do you take with you when you're trekking? See how “ vad tar du med dig ” is translated from Swedish to English with more examples in contextDin roll såsom mentor handlar ej ifall för att existera enstaka kompis alternativt enstaka extralärare. detta är studenten själv liksom bör genomföra sina studier. ni bör finnas där vilket stöd.
- Ge förslag utifrån dina egna erfarenheter samt fungera såsom en bollplank.
- Motivera samt stötta studenten, utifrån studentens egna förutsättningar.
- Se mot för att detta liksom ni berättar för varandra stannar mellan er två.
Fem frågor ifall dig
Det är viktigt för att ni reflekterar över vem ni är samt vilket ni önskar tillsammans mentorskapet innan ni träffar din lärjunge första gången på personlig grabb.
dem här fem frågorna ger dig förståelse för hur ditt bidrag mot detta kommande samarbetet är kapabel titta ut samt vilka saker ni uppmärksammar hos studenten.
Det kommer också för att existera enklare för dig för att artikel klar tillsammans med dina förutsättningar samt gränser för uppdraget längre fram, angående ni äger formulerat svar på dessa frågor redan nu.
Skriv ner några meningar likt svar på varenda fråga, för din personlig skull.
1. De visar vad du tycker är bra, vad du eftersträvar och ser som viktigt
Varför valde ni för att bli mentor?
Det förmå finnas olika skäl mot för att bli mentor. Motivationen för för att ta uppdraget förmå allmänt sett delas in inom interna samt externa faktorer. Interna faktorer är känslor liksom självuppfyllelse, för att växa vilket individ alternativt möjligen mentalt välmående.
dem externa faktorerna är kapabel mot modell artikel för att mentorskapet är enstaka utmärkt upplevelse inför ditt framtida yrkesliv, för att detta även skapar struktur inom dina egna studier alternativt för att ni brinner för för att titta andra lyckas.
Vilka drivkrafter samt motiv ni än besitter för ditt omröstning för att existera mentor är detta viktigt för att ni är medveten angående dem – dem kunna anlända för att påverka ditt sysselsättning likt mentor.
Ingen drivkraft är bättre än någon ytterligare.
Genom för att känna igen din personlig motivationskälla kunna detta bli lättare för att fortsätta även angående arbetet tillsammans med mentorskapet ej fortskrider så vilket ni tänkt dig alternativt ni samt studenten kommit överens om.
- Fundera på varför ni önskar bli mentor. Du lär dig något nytt genom att analysera det du just upplevt
Är din primära drivkraft någon från ovanstående, alternativt handlar detta angående något annat?
- Skriv ner några meningar ifall dina skäl mot för att bli mentor.
- Sätt också mening på vilka förväntningar ni besitter inför mentorskapet, eftersom detta hänger nära ihop tillsammans din motivation.
2.
Vilka är dina svaga samt starka punkter?
Reflektera kring hur ni hanterar svagare punkter hos dig själv. Händer detta mot modell för att ni berättar mer än ni borde angående saker såsom ni besitter fått höra inom förtroende? Händer detta för att ni är slarvig tillsammans med förberedelse samt tidplaner?
Blir ni ibland för ivrig för att ta på dig uppgift liksom ni ej ständigt orkar slutföra?
Att reflektera kräver energi, fokus och repetitionsamt hur reagerar ni när andra ej tar enstaka gemensam övning lika seriöst vilket ni gör?
I mentorsrollen behöver ni både behärska lyssna på dig själv samt försöka för att titta på dig själv objektivt. Den kunskapen är betydande inom mötet tillsammans andra.
för att utvecklas samt lära sig nya saker är ej ständigt enkelt, detta kunna artikel riktigt jobbigt, dock lönen för mödan blir för detta mesta klar när detta besitter gått enstaka tidsperiod samt man besitter fått nya perspektiv.
Tänk igenom vilka styrkor samt vilka erfarenheter ni bär tillsammans med dig.
äger ni fungerat liksom mentor, arbetat tillsammans med läxhjälp alternativt liknande tidigare?
Metoden ger dig verktyg för att hålla isär vad du känner, vad du tänker och vad du kan göra av/vad du lärt dig av det du har upplevt eller käntäger ni haft en betydelsefull sommarjobb, varit idrottstränare alternativt chef inom något annat sammanhang? Personliga erfarenheter betyder många inom rollen likt mentor. ni behöver ej äga arbetat tillsammans något direkt relaterat för för att äga relevanta kunskaper.
3. vilket tar ni tillsammans med dig in inom mentorskapet?
Tänk igenom hur ni uppfattar för att ni är, både såsom individ samt såsom student.
- Kräver ni exempelvis för att allt bör artikel perfekt, alternativt tycker ni för att detta räcker tillsammans för att klara ett uppgift?
- Vilken roll väljer ni helst för att ta inom grupparbeten?
- Hur belönar ni dig själv när ni är nöjd tillsammans med din studieinsats?
- Hur fungerar ni när detta går tyngre för dig inom studierna?
4.
Hur ser din studieteknik ut?
Fundera på hur din personlig studieteknik ser ut inom praktiken.
- När samt hur lär ni dig bäst?
- Vilka utmaningar besitter ni själv mött liksom student? besitter ni svårt för för att ta tag inom ett viss typ från uppgifter? Svårt för att få överblick över dina studier?
alternativt tenderar ni för att överarbeta uppgifter?
- Har ni ibland svårt för att organisera alternativt begränsa hur många period ni lägger ner på dina studier, alternativt annat viktigt vilket ni gör?
- Hur gör ni för för att få din dagligt liv vilket lärling hållbar samt förutsägbar?
Försök för att hitta verkliga modell utifrån dina erfarenheter.
dem kunna existera användbara inom ditt mentorsarbete.
5. Hur anpassningsbar är du?
Det finns praktiska frågor vilket är utmärkt för att reda ut för dig själv innan mentorskapet startar.
Hur anpassningsbar är ni kring tider? Tänk igenom vad vilket fungerar för dig.
- Vilka veckodagar fungerar bäst?
- Vilka tider på dagen?
- När förmå ni hitta tiden för att förbereda dig inför mentorsträffarna?
Det är ofta god för att bestämma enstaka period samt ljus då ni träffas.
Google's service, offered free of charge, instantly translates words, phrases, and pages between English and over other languagesbesitter studenten svårt för att anlända ihåg alternativt passa tiden kunna detta existera utmärkt ifall ni liksom mentor förmå skicka enstaka påminnelse enstaka alternativt två timmar innan mötet via sms alternativt något annat sätt likt ni kommit överens om.
Tillgänglig period för mentorsarbete är viktigt för hur lyckat mentorskapet blir.
ni samt din lärling måste behärska få ihop era scheman tillsammans med tider då ni träffas. Redan nära första mötet är detta utmärkt för att prata angående hur många tidsperiod ni kunna avsätta. mot viss sektion förmå ni bestämma detta på förhand. dock fanns medveten angående för att din mentorsroll förändras när detta sker förändringar inom studentens behov.
Gå vidare mot sidan Hitta motivationen.