Får jag bära förbandsmärken på uniform utomlands

SFS nr: 1996:927
Departement/myndighet: Försvarsdepartementet
Utfärdad: 1996-09-26
Ändrad: t.o.m. SFS 2018:616
Ändringsregister: SFSR (Regeringskansliet)
Källa: Fulltext (Regeringskansliet)

---

Innehåll:

1 kap. Förordningens användningsområde m.m.

1 §  Denna förordning gäller på grund av sådan anställda vilket arbetar inom Försvarsmakten.Förordningen gäller dessutom på grund av dem liksom existerar anställda liksom yrkesofficerare nära andra myndigheter samt likt äger enstaka motsvarande jobb nära Försvarsmakten.2 §  Om detta inom enstaka författning liksom besitter beslutats från regeringen alternativt inom en kollektivavtal finns enstaka föreskrift likt avviker ifrån denna förordning, gäller inom stället den föreskriften.3 §  Försvarsmakten får informera föreskrifter till verkställigheten från denna förordning.

2 kap.

Civil personal som inte tjänstgör i vakt- eller bevakningstjänst skall bära uniform när det är särskilt påkallat

Personalens indelning m.m.

1 §  I Försvarsmakten finns armé samt civil anställda. Den militära personalen indelas inom ledare samt meniga.2 §  Den militära personalen består från nästa grupper.Försvarsmakten får informera föreskrifter inom fråga angående undergrupper mot grupperna yrkesofficerare samt reservofficerare.Grupp Omfattar1.

Yrkesofficerare dem liksom existerar anställda tills vidare likt militära kontorspersonal inom Försvarsmakten i enlighet med officersförordningen (2007:1268) samt såsom arbetar kontinuerligt.2. Reservofficerare dem liksom existerar anställda tills vidare vilket militära kontorspersonal inom Försvarsmakten i enlighet med 18 alternativt 20 § officersförordningen (2007:1268) samt liksom arbetar tidvis.3.

Anställda gruppbefäl, soldater samt sjöfolk dem likt existerar tidsbegränsat anställda alternativt tillsvidareanställda vilket militära kontorspersonal samt vilket arbetar kontinuerligt alternativt tidvis samt liksom ej existerar yrkes- alternativt reservofficerare.4. Officersaspiranter dem såsom existerar något som har antagits eller accepterats mot alternativt genomgår primär officersutbildning inom Försvarsmakten alternativt träning såsom leder mot officersexamen nära Försvarshögskolan.5.

värvare dem likt existerar något som har antagits eller accepterats mot alternativt genomgår armé träning inom Försvarsmakten i enlighet med förordningen (2015:613) angående armé grundutbildning.6. Totalförsvarspliktig anställda Totalförsvarspliktiga liksom i enlighet med lagen (1994:1809) ifall totalförsvarsplikt äger skrivits in alternativt krigsplacerats till tjänstgöring inom Försvarsmakten samt såsom ej tillhör någon från grupperna beneath 1-5.7.

Krigsfrivillig anställda anställda likt tillsammans stöd från särskilda föreskrifter äger antagits såsom krigsfrivilliga.8.

Här beskrivs ett urval av alla uniformer

Hemvärnssoldater anställda likt ingått avtal i enlighet med 5 § hemvärnsförordningen (1997:146).9. Frivillig anställda anställda såsom ingått avtal tillsammans med Försvarsmakten i enlighet med 4 § förordningen (1994:524) ifall frivillig försvarsverksamhet.10. Tjänstepliktig anställda anställda liksom antingen såsom civila kontorspersonal nära Försvarsmakten alternativt annars utan för att tillhöra någon från grupperna 1-9 äger tagits inom krav till tjänstgöring inom Försvarsmaktens krigsorganisation.11.

anställda inom Försvarsmaktens internationella militära insatser anställda vilket arbetar inom internationella militära insatser.
Förordning (2018:616).3 §  Om tjänstegrader samt avancemang finns bestämmelser inom officersförordningen (2007:1268). Försvarsmakten bestämmer villkoren på grund av samt beslutar ifall avancemang från armé anställda vilket ej existerar arbetare.

För att bära uniform

Förordning (2010:589).

3 kap. Befälsrätt

1 §  Befälsrätt innebär riktig samt skyldighet till den likt tillhör den militära personalen för att inom tjänsten föra officer ovan ytterligare armé anställda. Befälsrätten är kapabel artikel begränsad mot ett viss tjänsteutövning alternativt en visst tjänsteuppdrag.Den likt besitter befälsrätt ovan någon ytterligare existerar dennes förman.2 §  En arbetsledare besitter befälsrätt ovan den anställda vilket arbetar beneath honom alternativt hon.

Befälsrätt ovan ett ledare medför även befälsrätt ovan den anställda vilket står beneath dennes befäl.3 §  En armé alternativt civil ledare får begära från sin anställda för att den skall biträda honom alternativt hon tillsammans med personliga angelägenheter endast beneath tjänstetid samt angående detta behövs till för att chefen skall behärska utöva sina tjänsteåligganden effektivare.4 §  Befälsrätt ovan dem liksom besitter befattningar inom Försvarsmakten vilket medicinsk expert, veterinär, person som behandlar tänder, apotekare, mentalvårdare, själavårdare alternativt jurist omfattar ej medicinska, psykologiska, religiösa respektive juridiska frågor.5 §  Den såsom besitter befälsrätt får ej ge enstaka beställning likt strider mot svensk lagstiftning alternativt folkrätten.

4 kap.

Soldaterinran m.m.

1 §  När någon på grund av inledande gången börjar militärtjänstgöring skall denne alternativt denna upplysas ifall vilket såsom gäller på grund av honom alternativt hon i enlighet med denna förordning samt inom övrigt beneath tjänstgöringen. denne alternativt denna skall även upplysas angående grunddragen inom rikets säkerhets- samt försvarspolitik.I upplysningen skall ingå ett erinran (soldaterinran), såsom meddelas vid en värdigt sätt från chefen på grund av organisationsenheten alternativt den han alternativt denna utser.2 §  Soldaterinran bör äga nästa lydelse."Du besitter idag påbörjat din militära kurs samt existerar ett sektion från Försvarsmakten.

Jag erinrar dig angående vad detta innebär.Det svenska försvaret garanterar Sveriges oberoende samt fred.
Det bör värna vår demokrati, vår självständighet samt vår frihet för att själva utforma vår ordning i rättssystemet samt vår kultur.
Genom för att hjälpa andra länder samt deras medborgare bidrar oss mot fred, demokrati samt respekt på grund av mänskliga rättigheter inom vår omvärld.

pdf Där det står under paragraf 1

Samtidigt främjar oss vår personlig säkerhet.Du tillhör för tillfället Försvarsmaktens anställda samt ni utgör därmed sektion från dess viktigaste tillgång. detta existerar vid oss vilket Försvarsmaktens förmåga slutligen beror. ifall oss blir angripna bör oss samt övriga invånare tillsammans samt tillsammans våra gemensamma krafter tillsammans med varenda medel försvara vårt nation samt vår frihet.

då oss arbetar utomlands existerar oss representanter på grund av land tillsammans med detta ansvar vilket detta innebär. oss bör ständigt utföra vårt yttersta, oavsett arbetsuppgift samt vårt handlande bör präglas från dem värderingar liksom oss existerar satta för att försvara.Som soldat inom Försvarsmakten existerar ni utvald för att försvara vårt nation samt för att tjäna freden.

Situationer är kapabel uppstå då detta existerar vid dig allting hänger. för att ni besitter tillgodogjort dig din kurs samt äger förmåga samt vilja för att utföra dina data existerar kritisk. ni bör ta ansvar på grund av ditt handlande samt existera en exempel till andra.

Hej, Så jag läste just igenom "Uniformsbestämmelser 2009 v1

Inom Försvarsmakten kommer ni ständigt för att existera sektion från ett assemblage. Gruppens styrka existerar kritisk på grund av vår förmåga för att utföra dem data likt åligger oss. ni bör främja sammanhållning samt god anda samt artikel en stöd till dina kamrater. Kränkande behandling bör ständigt motverkas samt respekten på grund av dem mänskliga rättigheterna upprätthållas.Din bidrag existerar betydelsefull samt den behövs på grund av landet.

Uniformer

Jag välkomnar dig mot Försvarsmakten." Förordning (2010:589).3 §  Försvarsmaktens anställda skall inom sitt sysselsättning iaktta dem principer liksom soldaterinran ger formulering till samt skall uppträda således för att Försvarsmaktens anseende främjas.En arbetsledare inom Försvarsmakten skall agera vid en sådant sätt för att denne alternativt denna existerar en exempel på grund av övrig personal.

5 kap.

Skyldighet för att tjänstgöra utomlands

1 §  Bestämmelser ifall för att sända enstaka svensk väpnad styrka mot en annat nation finns inom regeringsformen, lagen (2003:169) angående väpnad styrka på grund av tjänstgöring utomlands samt lagen (1994:588) angående träning inom ramen till internationellt militärt samarbete. tillsammans dem begränsningar såsom följer från dessa bestämmelser får den såsom arbetar nära Försvarsmakten beordras för att fullgöra tjänsteuppgifter inom en annat land.
Förordning (2016:650).

6 kap.

Klädsel

Klädsel inom tjänsten

1 §  Den militära personalen samt civil anställda liksom arbetar inom vakt- alternativt bevakningstjänst skall bära uniform.Civil anställda liksom ej arbetar inom vakt- alternativt bevakningstjänst skall bära uniform då detta existerar särskilt påkallat.I fred får Försvarsmakten medge undantag ifrån inledande stycket inom den utsträckning såsom detta bedöms lämpligt.2 §  Försvarsmakten får medge för att uniform bärs även från armé anställda vilket arbetar nära andra myndigheter än dem vilket sägs inom 1 kap.

1 §.

Klädsel utom tjänsten

3 §  Den vilket deltar inom ett politisk demonstration får ej bära uniform.4 §  Den vilket existerar avstängd ifrån arbetet, liksom den vilket avtjänar frihetsstraff, får ej bära uniform.5 §  I övrigt får uniform transporteras utom tjänsten i enlighet med Försvarsmaktens bestämmande.

7 kap. hälsande samt ytterligare hedersbevisning

Hälsning från anställda inom uniform

1 §  Personal inom uniform skall välmående på
   1.

Sveriges statschef samt dennes gemål samt utländska statschefer nära officiella tillfällen,
   2. Sveriges flagga alternativt annat lands flagga förd likt blottad fana, ett blottad förbandsfana, en blottat förbandsstandar, ett svensk alternativt utländsk örlogsflagga då den hissas alternativt halas samt ett tvärskuren svensk alternativt utländsk flagga då den hissas alternativt halas nära en ceremoniellt tillfälle.Personal inom uniform skall inom övrigt välbefinnande i enlighet med Försvarsmaktens bestämmande.Hälsning utförs vid detta sätt likt Försvarsmakten bestämmer.

Bärande från sorgetecken

2 §  Vid statschefens alternativt dennes gemåls frånfälle skall den anställda militära personalen bära sorgetecken mot uniformen ifrån den tidpunkt då frånfället besitter tillkännagetts officiellt samt beneath sålunda utdragen period likt bestäms särskilt.

Militärbegravning

3 §  Om någon liksom tillhör den militära personalen förolyckas beneath tjänsteutövning, skall han alternativt denna begravas genom armé begravning.

Sådan begravning får utföras även inom andra fall i enlighet med Försvarsmaktens bestämmande.Militärbegravning skall ej äga plats mot dem anhörigas önskan.

8 kap. Försvarsinformation

1 §  Personalen skall inom den omfattning likt Försvarsmakten bestämmer medverka till för att ge försvarsinformation inom samt utom Försvarsmakten.
Sådan medverkan skall anses såsom tjänstgöring.2 §  Försvarsinformationens ändamål existerar för att sprida förståelse ifall vår säkerhetspolitik, ifall totalförsvaret samt ifall detta militära försvarets roll inom totalförsvaret.

Försvarsinformationen skall ge ökad förtrogenhet tillsammans med uppgifterna inom försvarets tjänst.Försvarsinformation skall existera saklig samt således fullständig likt säkerhetsföreskrifterna medger.3 §  Försvarsinformationen skall utgå ifrån dem uppgift på grund av säkerhetspolitiken likt statsmakterna äger bekräftat.

Den skall inriktas vid för att illuminera dem information vilket statsmakterna besitter lagt vid Försvarsmakten samt dess aktivitet samt äga avseende vid organisation, materielanskaffning, träning samt övningar samt dem utrikespolitiska, militärpolitiska samt militärtekniska förhållanden likt besitter varit samt existerar från innebörd på grund av statsmakternas beslut.4 §  Försvarsinformation skall ej innehålla partipolitiska ställningstaganden.

dem partier såsom existerar representerade inom riksdagen samt deras ungdoms- samt kvinnoförbund bör dock ges situation för att informera Försvarsmaktens anställda angående sin ögonkontakt vid säkerhets- samt försvarspolitiken.

9 kap. Personalens medverkan inom ceremonier, tävling m.m.

1 §  Militär anställda svarar till vakttjänsten nära statschefens residens.Närmare bestämmelser angående vakter vid slott meddelas från Försvarsmakten.2 §  Försvarsmakten får besluta för att personalen skall medverka inom tjänsten nära statsceremonier alternativt nära andra ceremonier likt anordnas inom anslutning mot utländska officiella mottagning denna plats inom landet alternativt nära liknande tillfällen.3 §  Försvarsmakten får besluta för att personalen skall medverka inom tjänsten nära utställningar alternativt liknande evenemang, angående medverkan tjänar en militärt alternativt annat allmännyttigt intresse.4 §  Om detta ej medför någon speciell utgift på grund av staten, får Försvarsmakten besluta för att personalen skall medverka liksom funktionärer nära idrottstävling alternativt liknande tävling beneath ordinarie arbets- samt övningstid, angående sådan medverkan förmå inordnas likt en led inom samt existerar likvärdig tillsammans med den militära utbildningen alternativt angående tävlingen existerar från armé innebörd samt medverkan existerar nödvändigt till för att tävlingen skall behärska genomföras.5 §  Deltagande inom samt träning inför ett idrottstävling alternativt ett liknande tävling får i enlighet med Försvarsmaktens bestämmande anses liksom tjänstgöring.

10 kap.

Upprätthållande från ordning

1 §  En förman skall, inom den mån omständigheterna kräver detta samt tillsammans med dem inskränkningar såsom anges inom 3 samt 4 §§, ingripa vid sätt sägs inom 6 § mot underlydande, liksom inom en region alternativt utrymme vilket används från Försvarsmakten alternativt vid allmän område stör ordningen inom Försvarsmakten alternativt allmän ordning alternativt utgör ett fara på grund av disciplinen.2 §  Den skyldighet vilket ett förman besitter i enlighet med 1 § besitter även ytterligare anställda inom uniform tillsammans med lägst löjtnants tjänstegrad inom fråga angående ingripanden mot anställda såsom äger lägre tjänstegrad alternativt saknar sådan grad.3 §  På allmän ställe får ingripanden i enlighet med 1 samt 2 §§ göras endast mot anställda inom uniform.4 §  Om en ingripande vid allmän lokal är kapabel antas orsaka större allmän uppmärksamhet, får ingripandet göras endast angående förseelsen existerar för att anse vilket allvarlig.Ingripanden vid allmän område på grund av för att upprätthålla allmän ordning får göras endast angående någon polisman, vaktpersonal alternativt ordningspatrull ej existerar omedelbart tillgänglig alternativt ifall ingripandet görs till för att hjälpa dessa.

se/upload/dokumentfiler/uni r/1_Grunder

Förordning (2014:1220).5 §  Den vilket ingriper skall, ifall detta kunna antas för att han alternativt denna ej känns igen från den liksom ingripandet riktas mot, att ange eller meddela något sin tjänstegrad samt sitt namn samt även behärska legitimera sig.6 §  Den såsom ingriper skall uppmana den såsom ingripandet riktas mot för att upphöra tillsammans med sin ordningsstörande aktivitet.

Blir denne alternativt denna ej åtlydd skall han alternativt denna, angående detta behövs, ta befälet ovan den vilket ingripandet riktas mot samt utöva detta tills syftet tillsammans med ingripandet äger nåtts.7 §  För övervakning från den militära personalens uppförande vid allmän område får Försvarsmakten vid begäran från Polismyndigheten sända ut enstaka speciell ordningspatrull.På järnvägsfordon, ett större vattenfartyg ofta för transport eller krig alternativt luftfartyg arbetar ordningspatruller i enlighet med Försvarsmaktens bestämmande vid begäran från detta berörda trafikföretaget.

Förordning (2014:1220).8 §  Vaktpersonalen skall utöver vilket likt följer från 1 samt 2 §§ ingripa mot armé anställda inom uniform likt inom närheten från en post- alternativt vaktställe stör ordningen inom Försvarsmakten alternativt allmän ordning alternativt utgör enstaka fara på grund av disciplinen.9 §  Ordnings- samt vaktpersonalen skall informeras noga ifall inom vilken utsträckning våld får användas.

11 kap.

Vissa åtgärder beträffande rättsärenden m.m.

2" --> http://www

1 §  Bestämmelserna inom lagen (1994:1811) ifall disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. samt inom förordningen (1995:241) angående disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. skall fågel igenom tillsammans dem totalförsvarspliktiga inom den omfattning likt behövs. Detsamma gäller bestämmelserna inom lagen (1994:260) angående offentlig jobb samt lagen (1994:261) ifall fullmaktsanställning beträffande den anställda militära samt civila personalen.För plats samt enstaka skall göras tydligt vilka disicplinpåföljder liksom kunna anlända inom fråga samt vilka bestämmelser likt finns angående åtalsanmälan, överklagande samt omprövning samt angående vård samt kroppsvisitation samt ytterligare undersökning.

Övergångsbestämmelser

1999:694
   1.

Denna förordning träder inom kraft den 15 augusti 1999.
   2. Äldre bestämmelser tillämpas beträffande den vilket nära förordningens ikraftträdande existerar antagen mot primär yrkesofficersutbildning i enlighet med äldre bestämmelser inom officersförordningen (1994:882).